Salaire en SASU : qu’est-ce que c’est ?

En général, le président d’une SAS ou SASU n’est pas un employé puisqu’il n’est pas couvert par un contrat de travail. Il n’est pas couvert par la législation du travail. Les statuts de la société déterminent si sa résiliation ou sa modification sont possibles. Comment garder le taux de rémunération à 47 %? Voici quatre façons d’améliorer votre rapport salaire/valeur. Vous pourriez également être intéressé par : Définition, avantages et inconvénients des EURL. Faites installer un panneau de contrôle. Suivez le rapport salarial. Mettez en place un plan de rémunération …

Salaire en SASU : qu’est-ce que c’est ? Lire la suite »